一个销售团队接受了一个伟大的方法论训练，如果没有指导来巩固他们所学到的东西，他们仍然是无效的。

主要研究结果包括:

• 超过一半的公司已经有了一个正式的培训计划至少三年，经历了高速增长。
• 60%的高增长公司将培训作为销售培训计划的一个组成部分。
• 高增长公司为各种销售角色提供培训，包括外部/现场销售代表、客户服务代表和业务发展角色。