Rishi Dhawan在著名科技公司的业务领导者中获得了20多年的全球经验，并以发展高性能的销售团队和取得成功成果而闻名。他与CXOS跨行业的CXO和销售领导力合作，他成功地利用了ValueslingFramework®的力量来提高业务绩效，实现一致的双位数收入增长并推动客户保留。
11年来，Rishi一直是印度和东南亚企业企业的负责人Gartner，Gartner是世界领先的研究和咨询组织。他有助于建立Apac战略帐户组，向大型企业集团出售并成倍增长的帐户。Rishi和他的一员经验丰富的销售负责人和客户主管一直为性能设定新的基准。他将团队的成功归功于对价值框架®的强烈采用。他们的成就包括：
- 连续十年的往绩为125％+配额达到的记录和85％+客户保留率。
- 首席执行官卓越奖在2016年成为销售领导者，并在2015年获得令人垂涎的Eagle奖。
- 连续十个获胜圈奖。
- 连续十年达到25％ +复合年增长率。
在加特纳（Gartner）期间，里希（Rishi）是全球领先的技术服务提供商Tech Mahindra的印度和东南亚销售高级副总裁和乡村负责人，在该地区建立企业业务方面发挥了关键作用。除了对企业业务的了解外，Rishi还具有培养广泛的GSI关系并通过Tier-2 Channel合作伙伴社区工作的经验。他在Ingram Micro的职业生涯开始后，然后在Wipro Ltd.工作，领导着他们在印度和东南亚的合作伙伴和联盟业务。
里希（Rishi）相信在他的团队中建立强烈的目标感，帮助员工实现自己的个人和职业目标。对发展和教练的热情在他与领先的初创公司的工作中充分展示，在那里他提供了有关新兴技术，GTM策略以及市场营销和合作伙伴计划的指导。
里希（Rishi）获得了国家理工学院（NIT）（NIT）的工业工程技术学士学位（NIT），并从印度孟买的Narsee Monjee管理研究所（NMIMS）获得了MBA。在办公室外面，他是一位狂热的跑步者，他参加了多次半程马拉松比赛，自称为旅行怪胎，喜欢和他的女儿共度时光。里希（Rishi）在他的当地社区中也非常活跃，在那里他与领先的非政府组织合作。