十多年来,乔恩·蒂尔帕克(Jon Tirpak)证明,价值观框架远远超出了B2B的相互作用。他已将价值观应用于企业对政府(B2G),非营利组织和各种规模的各种公司。乔恩凭借销售和工程的背景,就基于价值的方法向航空航天,国防和工业部门的客户咨询,以扩展到新市场,并赢得令人垂涎的大规模合同。

乔恩(Jon)拥有与政府机构合作的丰富经验,例如美国空军,美国陆军和国防物流局。他曾与制造商和供应商密切合作,包括波音,洛克希德·马丁,诺斯罗普·格鲁曼,劳斯·罗伊斯,普拉特和惠特尼,通用电气,霍尼韦尔,时间表,ATI,ATI,ATI,ARCONIC,MATERION,ATI,ATI,ATI FOORGING,ATIONGONG,ARCONCONCONCONCOND PROFULSION和PCC COSTING。

作为锻造国防制造联盟的执行董事,乔恩(Jon)应用了价值观框架来吸引决策者,适应该联盟的解决方案以应对利益相关者的挑战,并赢得数百万美元的多年计划。他促进了整个组织中所有角色的价值观原则,因为“我们都是销售人员,无论我们是否知道。”

乔恩(Jon)是一位有执照的专业工程师,也是国际ASM(美国材料学会)的同胞和前任主席。他拥有拉斐特学院(Lafayette College)的冶金工程学士学位,并拥有代顿大学(University of Dayton)的材料工程学硕士学位。乔恩(Jon)是阿巴拉契亚步道(Appalachian Trail)的徒步旅行者,经常可以找到木材工作并保持他的健身习惯。

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特色

价值观客户视差高级研究赢得了年度最佳组织金黄金奖 - 非营利或政府 - 媒体

Alallax Advanced Research赢得了年度政府销售团队的黄金Stevie奖

“所以,你要去莫敦!”在2021年10月的《福格》杂志上

“将您的销售投入从价格更改为价值”在2021年10月的《福格》杂志上

“回到未来:重新审视2012年的AM预测”在2021年4月的《福格》杂志上