大卫·卡尔（David Kahl）是一位销售和营销老兵，具有贡献者，经理和高管的经验。戴夫（Dave）的丰富经验和教育使他能够确定每个客户的独特需求，并自定义解决其特定问题的解决方案，无论行业或位置如何。他的客户参与跨越了北美，欧洲，澳大利亚和亚洲。他曾在ValiceLeeld As必赢bwin官网sociates担任职务，与Experian，Somalogic，合并容器，SRAM，Cenergistic，Sectra Medical Systems和Securitas等公司合作，增强了其销售组织的有效性 - 使客户能够推动可持续的收入增长。
在与ValiceLESL Associate必赢bwin官网s合作之前，Dave曾是一家专门从事实时协作的企业软件公司Parlano，Inc。的销售和营销副总裁。在这家初创公司的职位中，戴夫（Dave）被控从头开始建立销售团队，并制定和实施全面的营销计划。
戴夫（Dave）还在Gartner，Inc。工作了13年，担任销售，销售领导和分析角色。他率领加特纳（Gartner）芝加哥办公室的开业，在中部地区迅速增加了十倍以上的收入。戴夫（Dave）在1990年代初担任加特纳（Gartner）的区域经理期间被介绍了价值观。在那里，他亲身经历了价值观如何影响销售团队的有效性和生产力。戴夫（Dave）将价值观的过程称为他和他的团队一直在公司中最佳的关键原因，以及为什么他连续10年获得令人垂涎的获胜者圈子奖。
戴夫（Dave）的精力和引人入胜的风格，再加上多年的现场经验，使他成为了受欢迎的教练和演讲者。他认为，培训经验应该是有见地和愉快的，从而使参与者能够真正掌握这些概念并实施这些概念。这样，组织就可以维持培训带来的影响。
戴夫（Dave）拥有马萨诸塞州伍斯特市克拉克大学（Clark University）的本科和研究生学位。他还获得了西北大学J.L. Kellogg管理学院的管理硕士学位。