每个人都知道最难做的事情是改变旧习惯，采用新的最佳实践。在投资了价值销售培训之后，你如何确保你的团队实际使用了他们学到的东西?我们有一个解决方案——ValueSelling@Work微学习*。
它是连接课堂和下一次销售电话的桥梁。
ValueSelling@Work微学习帮助你的salesforce建立技能，强化习惯，并在他们的培训经历后立即取得成果。无论是在现场还是在办公室，ValueSelling@Work网站为人们提供指导和提示，使他们能够实践新掌握的技能，获得早期成功，并获得更大的信心。
每个模块集中在一个特定的valuesselling主题，以帮助您的团队克服销售挑战，磨练他们的valuesselling销售技能。强化价值在你的销售过程中，销售概念会导致更多的使用和行为的改变。
当一个工作机会出现时，代表可能会面临许多挑战。保持交易顺利进行的关键是始终如一地使用valuesselling概念。ValueSelling@Work microlearning指导你的团队以最好的方式参与、获得资格、推进和完成交易。
问问你的价值观销售助理，如何将ValueSelling@Work微学习融入到你的整体培训计划中，并使学习成为一种持续的习惯。
*适用于完成价值销售培训的客户。
